加強調查研究，夯實企業(yè)管理基礎

加強調查研究，夯實企業(yè)管理基礎

? ? ? ? 2019年11月1日上午，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育活動安排，集團黨委委員、海特爾（交投）公司黨支部書記、董事長文洪賓在公司500黨員活動室主持召開領導班子調研成果交流會，公司全體黨員、入黨積極分子、各部門負責人參加了會議。
? ? ? ??領導班子成員分別將個人的調研成果在會上作了交流發(fā)言。這次調研成果交流會提交的調研課題報告包括：《加強工程建設成本控制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益》（文洪賓）、《關于工程建設項目經(jīng)理責任制的若干思考》（蔡菊華）、《完善城市公交職能，提升城市形象》（唐國輝）、《嚴格質量管理，建設合格工程》

(羅小軍)、《建設工程合同糾紛及疑難問題處理》（熊茂林），調研課題涵蓋了公司經(jīng)營業(yè)務的主要方面和敏感問題。調研過程中班子成員深入生產(chǎn)建設一線，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和分管工作，本著求真務實的作風和態(tài)度深入研究，提出了公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和解決問題的辦法及措施，對今后公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展極具實際的指導作用。

? ? ? ??交流發(fā)言結束后，文洪賓同志結合調研成果與公司實際，針對全體員工提出了三點要求：一是要從根本上改進工作作風，整治形式主義和官僚主義；二是要深入開展調查研究，要將調查研究作為企業(yè)管理的基礎工作長期堅持、扎實開展下去，借以完善制度，細化責任，落實改進措施；三是在調查研究和深入學習的基礎上廣泛開展技能比武，在公司形成比學趕幫超的良好氛圍。