廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司 2023年公開招聘3名工作人員公告

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司(以下簡稱“鑫鴻集團(tuán)”)由前鋒區(qū)政府出資組建,于2018年3月注冊成立,管理(代管)廣安鑫鴻投資控股有限公司、四川海特爾建筑工程有限責(zé)任公司、廣安鑫鴻文化旅游投資開發(fā)有限公司、廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司、廣安前鋒交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司、廣安市前鋒區(qū)惠鑫小額貸款股份有限公司、廣安鑫鴻物業(yè)管理有限公司等7個公司,承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資、投資和建設(shè)任務(wù),負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的開發(fā)、運(yùn)營及國有資產(chǎn)的保值增值,并參與市場競爭。鑫鴻集團(tuán)有現(xiàn)代化辦公場所及干凈整潔的員工食宿環(huán)境。因工作需要,現(xiàn)招聘公告如下。

一、招聘職位及名額

本次招聘具體職位要求及薪酬待遇詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2023年公開招聘3名工作人員一覽表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷等要求(詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2023年公開招聘3名工作人員一覽表》)。

6.本次招聘年齡計算截止時間為2023年8月23日。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.曾因個人原因,導(dǎo)致工程項(xiàng)目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

自發(fā)布之日起至2023年8月23日24:00。

(二)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,有意者請于報名截止時間前將應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)送至郵箱414883243@qq.com。電子文檔標(biāo)題請注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名,不按照要求投遞均無效。

(三)提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表(見附件2,需完整填寫);

2.第二代居民身份證掃描件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

4.人事檔案存放點(diǎn)佐證資料(查詢網(wǎng)站:四川省流動人員人事檔案公共服務(wù)平臺http://103.203.218.132:8086/);

5.職業(yè)資格證書(或職稱證書)掃描件。

報考者應(yīng)誠信報考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后,恕不退回。鑫鴻集團(tuán)承諾對個人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。

(四)資格審查:鑫鴻集團(tuán)根據(jù)報考者填報的資料和所報職位要求,對報考者進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員,及時以電話(或短信)方式通知本人,對資格審查不合格者不再通知。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格。

五、考試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定筆試對象進(jìn)行考試?？荚嚪止P試和面試,總成績100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。

(一)筆試

筆試測試內(nèi)容為人力資源、會計、投融資相關(guān)知識。筆試總分100分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績高低順序,按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例,依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試;若該職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的,則筆試人員全部進(jìn)入面試;若該職位筆試成績排名前3位中有放棄面試的,可按筆試成績排名進(jìn)行依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。面試總分100分。

(三)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘名額等額確定考察對象,考察由鑫鴻集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾觳扇〔殚唸竺Y料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。考察合格人員確定為擬聘用對象。若該職位招聘職位沒有合適人選,經(jīng)鑫鴻集團(tuán)集體研究,放棄職位招聘;若該職位招聘職位總成績排名第一的應(yīng)聘人員主動放棄的,可按總成績排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

六、體檢

對考察合格的人員確定為體檢對象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由鑫鴻集團(tuán)集中組織體檢,費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、雙向選擇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況,與聘用人員進(jìn)行雙向選擇。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對不符合國企需要和崗位特點(diǎn)的擬聘用人員,或擬聘用人員對聘用職位不滿意的,均可選擇放棄選聘。

八、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試及考察情況,擇優(yōu)提出擬聘人選,提交鑫鴻集團(tuán)黨委研究審定。對擬聘用對象在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.taotu8.cn)進(jìn)行公示,公示期5個工作日,經(jīng)公示無異議的,由用人單位辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險。聘用人員勞動合同簽訂2年,試用期2個月,試用期期間薪酬按工資的80%執(zhí)行;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、其他

(一)考試時間、地點(diǎn)及體檢、政審時間另行通知。

(二)請應(yīng)聘報考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無法與報考者取得聯(lián)系的,由報考者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動關(guān)系,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

(四)本次公開招聘相關(guān)事宜由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0826—2821671;

聯(lián)系人:李女士17713869980;

監(jiān)督電話:0826—2821661;

附件:1.廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2023年公開招聘3名工作人員一覽表

2.廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司

2023年8月16日