發(fā)投公司黨支部召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員會議

為全面加強黨員思想作風(fēng)建設(shè)，全方位了解黨員思想動態(tài)、工作情況，2025年3月25日，集團黨委副書記、發(fā)投公司支部書記賀官平同志組織開展2024年度組織生活會暨民主評議黨員會議。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視準(zhǔn)備足。會前制定具體方案，準(zhǔn)備工作做到“三個到位”。一是學(xué)習(xí)教育到位。支部書記帶頭先后深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、二十屆三中全會精神、二十屆中紀(jì)委四次全會精神和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，要求廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為開好組織生活會筑牢思想基礎(chǔ)。二是談心交心到位。本著幫助同志以及相互提高的目的，支部委員之間、委員和黨員之間、黨員和黨員之間進(jìn)行了面對面、一對一的交心談心，一針見血指出問題，廣泛聽取意見建議。三是找準(zhǔn)問題到位。結(jié)合崗位職責(zé)和工作落實情況，重點對照“四個帶頭”檢查內(nèi)容，嚴(yán)肅查擺問題，深入剖析原因問題，務(wù)實制定整改措施。

（二）個人自評”講真話”。黨員自評中，絕大多數(shù)黨員同志能抓住要害自我畫像，見人見事見思想。支部書記帶頭檢查自己“未能較好地將理論同公司發(fā)展實際相結(jié)合，對優(yōu)化公司組織架構(gòu)、提高公司市場化競爭力等關(guān)鍵問題缺乏透徹分析”等問題。支部副書記帶頭檢查自己“在謀劃公司市場化轉(zhuǎn)型方面決心不夠，辦法不多”等不足。一句句揭短亮丑、一段段自我批評，大家掏心窩、敞心扉。

（三）黨員互評有辣味。在互評中，全體黨員都開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足。直來直去實心話，入情入理有辣味，心服口服受教育，此次活動讓所有黨員同志都達(dá)到了紅臉出汗、交流思想、促進(jìn)工作的效果。

（四）民主測評求實效。全體黨員按照無記名方式對所有黨員進(jìn)行投票測評并填寫《組織生活會民主評議黨員測評表》。黨支部切實抓好評議結(jié)果運用，對評議為“優(yōu)秀”等次的黨員，以適當(dāng)方式進(jìn)行表揚，形成你追我趕、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

本次組織生活會對進(jìn)一步規(guī)范組織生活、加強黨員教育管理、提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極的推動作用，參會全體黨員紛紛表示要帶頭示范，嚴(yán)于律己，秉公辦事，不斷提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。