廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司 2025年公開招聘3名工作人的公告

廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鑫鴻集團(tuán)”）由前鋒區(qū)政府出資組建，于2018年3月注冊(cè)成立，承擔(dān)前鋒區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)開發(fā)、投融資、民生事業(yè)、文旅事業(yè)任務(wù)。現(xiàn)因工作需要，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及要求

詳見《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2025年公開招聘3名工作人員一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘基本條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

2.具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；

3.身體健康，心理素質(zhì)好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件，詳見附件1。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．受到刑事處罰人員；

2．因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員；

3．被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5．受處分期間或者未滿影響期限的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到報(bào)名截止當(dāng)日24點(diǎn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月5日24:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前登錄廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.qf.gov.cn/）或廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司（http://www.taotu8.cn/）下載并填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表，同時(shí)將填寫好的報(bào)名登記表及報(bào)名材料（掃描件）的電子文檔以“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名后，壓縮并打包發(fā)送至郵箱形式發(fā)送至郵箱414883243@qq.com。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，未按要求提交報(bào)名材料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名，取消報(bào)考資格。

報(bào)名材料包括：

（1）應(yīng)聘登記表（附免冠彩色近照）；

（2）有效身份證件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、申請(qǐng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?/span>、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（4）任職條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（5）人事檔案存放點(diǎn)佐證資料：查詢網(wǎng)站四川省流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)平臺(tái)http://103.203.218.132:8086/。（查詢截圖或人事檔案存放點(diǎn)開具存檔證明）

（6）榮譽(yù)證書以及招聘條件要求的其他證件。

以上資料投遞后，恕不退回，公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由我公司根據(jù)報(bào)名者提供的應(yīng)聘人員報(bào)名登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者通知相關(guān)考試事宜，不合格者不再專門通知。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如報(bào)考者偽造報(bào)名信息、隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，永不錄用。如報(bào)考人員信息填寫不準(zhǔn)確、不主動(dòng)查看有關(guān)信息的，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）考試

1.考試

考試按照筆試+實(shí)操+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.1筆試：筆試卷面滿分100分。銷售主管主要考服飾行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理及客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí)；大型客車駕駛員主要考交通法規(guī)、駕駛理論知識(shí)、安全知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

1.2實(shí)操：滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力的專業(yè)能力。

1.3面試：滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

1.3.1參加考試人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按筆試成績+實(shí)操成績從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；參加考試人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍的，全部進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄取。

2.考試成績

考試成績的計(jì)算公式為：

銷售主管、大型客車駕駛員崗位考試成績=筆試成績×20%+實(shí)操成績×50%+面試成績×30%?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。

按照得分高低依次排名，等額確定體檢及考察名額。若擬聘崗位合適人選不足或沒有合適人選，集團(tuán)可減少或放棄招錄該崗位人員。

（四）體檢

集團(tuán)集中統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，擬聘用人員若無法按時(shí)參加統(tǒng)一體檢，視為放棄參加體檢，不予錄用，體檢合格的，確定為擬錄用對(duì)象，體檢不合格人員，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢后仍不合格，可根據(jù)考試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）考察

采取實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解擬聘人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與招考職位的匹配度等情況。

（六）雙向選擇

我公司結(jié)合企業(yè)工作需求、崗位特點(diǎn)、聘用人員情況，與擬錄用人選進(jìn)行雙向選擇。對(duì)不符合國企需要和綜合素質(zhì)達(dá)不到崗位要求的擬錄用人選，或擬錄用人選對(duì)聘用職位不滿意的，均可選擇放棄選聘。

（七）公示

考試、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.taotu8.cn/）上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由用人單位辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）試用及正式聘用

1.公示期滿無異議，經(jīng)用人單位研究，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同等有效書面證明材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑（應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)滿足調(diào)劑后崗位的要求），拒不服從的，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員納入試用期管理，試用期原則上不超過3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的留用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。

4.聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行用人單位薪酬體系，試用期期間薪酬按工資的80%執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)有下列情形的，嚴(yán)肅處理。涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）其他違反本規(guī)定影響招聘工作公平公正性的。

對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員在招聘期間須保持本人通訊暢通，如個(gè)人聯(lián)系方式不真實(shí)、有誤或未及時(shí)接收用人單位電話或短信通知等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0826-2821671

聯(lián)系人：李女士17713869980；

監(jiān)督電話：0826-2821661

公司地址：四川省廣安市前鋒區(qū)八一橋路51號(hào)4幢。

本公告未盡事宜由廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，以電話通知或廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

附件1.廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2025年公開招聘3名工作人員一覽表（見下方）

2.廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表（見下方）

      廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司

                            2025年4月23日