廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司 2019年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告

? ? ? ? 廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鑫鴻集團(tuán)”）是廣安市前鋒區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資、投資和建設(shè)任務(wù)，負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，并參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。公司有現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所及干凈整潔的員工食宿環(huán)境。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。
??????? 一、招聘原則
??????? 招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
????????二、招聘職位及薪酬待遇
????????本次招聘19名工作人員，具體職位要求及薪酬待遇詳見(jiàn)《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2019年第三季度公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（見(jiàn)附件1）。在招聘過(guò)程中，如某一職位沒(méi)有合適人選，該職位暫不招聘。
??????? 三、招聘對(duì)象和條件
??????? （一）招聘對(duì)象
? ? ? ? ?符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。
? ? ? ? （二）報(bào)名條件
? ? ? ? 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。
? ? ? ? 2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
? ? ? ? 3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
? ? ? ? 4.具有勝任應(yīng)聘職位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。
? ? ? ? 5.符合相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格等要求（詳見(jiàn)《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司2019年第三季度公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。
? ? ? ? 6.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月29日。
? ? ? ? 四、報(bào)名及資格初審
??????? 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。集中報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日—2019年7月30日上午9：00—12:00，下午2:30—5:30（國(guó)家法定節(jié)假日和雙休日除外）；報(bào)名地點(diǎn)：廣安市前鋒區(qū)八一橋路51號(hào)4幢鑫鴻大樓1106辦公室；本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
? ? ? ?（一）選擇職位
? ? ? ? ?報(bào)考者要詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，根據(jù)自身 實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高? ?職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)。
? ? ? ?（二）填報(bào)報(bào)名信息
? ? ? ? ?報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
? ? ? ?（三）提交資料
? ? ? ? ?報(bào)考者需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、有效身份證等相關(guān)證件原件（供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）及復(fù)印件各一份和一寸白底近期免冠正面照片2張。
以上資料投遞后，恕不退回。鑫鴻集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。
? ? ? ?（四）資格初審
? ? ? ? ?鑫鴻集團(tuán)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，及時(shí)以電話（或短信）方式通知本人，對(duì)資格初審不合格者不再通知。
報(bào)考者對(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本招聘公告中提供的聯(lián)系人電話進(jìn)行咨詢。
? ? ? ? 五、考試
? ? ? ? 考試分筆試和面試，總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
? ? ? （一）筆試
? ? ? ? 筆試測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分100分。
? ? ? （二）面試
? ? ? ? 根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例,依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；若某一職位筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的，該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。
? ? ? ? 面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。面試總分100分。
? ? ? ? 六、體檢
? ? ? ? 根據(jù)總成績(jī)（筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)）高低順序按照招聘職位招聘名額等額確定體檢人員名單，由鑫鴻集團(tuán)集中組織體檢，費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
? ? ? ? 七、政審
? ? ? ? 體檢合格人員，確定為進(jìn)入政審程序人員。政審由鑫鴻集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。政審采取查閱報(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行。政審合格人員確定為擬聘用對(duì)象。若某一職位沒(méi)有合適人選，經(jīng)鑫鴻集團(tuán)集體研究,放棄該職位招聘。
??????? 八、公示
? ? ? ? ?對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.taotu8.cn）進(jìn)行公示，公示期5天。
????????九、聘用
? ? ? ? 公示期滿無(wú)異議的人員由所聘單位辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間薪酬按確定的崗級(jí)工資的80%執(zhí)行。
? ? ? ? 十、招聘咨詢
? ? ? ? 聯(lián)系電話：0826-2821661
? ? ? ? 聯(lián)系人：鄧女士：13982666060
? ? ? ? 顧女士：18202867174
? ? ? ? 十一、其他
? ? ? （一）考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、政審時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)（www.taotu8.cn）。
? ? ? （二）請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
?
? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
?

?