為深化政企交流、增強團隊凝聚力，2025年12月19日，前鋒區(qū)人社局與鑫鴻集團在四方山康養(yǎng)基地聯(lián)合舉辦“同心健行四方山·政企攜手啟新程”主題共建活動。雙方干部職工代表共80人積極參與，在豐富的互動項目中加深了解、增進情誼，共同營造出團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍。活動伊始，全體人員在指定地點統(tǒng)一乘車前往四方山康養(yǎng)基地，拉開了聯(lián)誼序幕。首先是倡導全民健身的徒步環(huán)節(jié)，大家精神飽滿、步履輕快，從農(nóng)產(chǎn)...

早上，前鋒工業(yè)園區(qū)內(nèi)濃霧彌漫，寒意襲人。廣安沐途者印染有限公司項目工地上（以下簡稱沐途者二期），建設(shè)者們的熱情驅(qū)散了冬日的寒意。外墻抹灰班成員手持工具細抹墻面，幕墻安裝班兩三人一組默契配合安裝玻璃，地坪施工班成員將材料攤平推展……工人們都在加油干，搶工期。“合同工期是2026年5月交付，現(xiàn)在要提前到2026年1月底?！便逋菊叨陧椖考追酱硇軓┎贸鲞M度表，指著表上的數(shù)字說：“目前項目整體已...

——廣安鑫鴻集團黨委理論學習中心組召開集體學習會 2025年12月4日，廣安鑫鴻集團黨委理論學習中心組舉行集體學習會，區(qū)委第十指導組組長、區(qū)委宣傳部機關(guān)黨委書記劉梅及成員譚司樂到會指導，集團黨委書記、董事長趙小林主持會議，集團黨委理論學習中心組全體成員出席會議。 會前，集團黨委理論學習中心組成員認真研讀了《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第...

——廣安鑫鴻集團舉辦2025年公文寫作培訓班 2025年11月25日，廣安鑫鴻集團在1203會議室舉辦了2025年公文寫作培訓班，著力提升參訓人員邏輯表達能力和寫作實操能力。本次培訓由集團黨委書記、董事長趙小林主持。集團及各子公司（代管公司）綜合部分管領(lǐng)導、全體中層管理人員和綜合工作人員參加此次培訓。 特別邀請前鋒區(qū)人大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委員會主任委員、三級調(diào)研員、資深報道組組長劉萬谷授課。課程內(nèi)容...

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大抗美援朝精神和偉大抗戰(zhàn)精神，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，近日，鑫鴻集團黨委組織各支部全體黨員聯(lián)合開展“光影敬先烈·奮進擔使命”主題黨日活動。上午8時30分，鑫鴻集團黨委書記、董事長趙小林宣講黨的二十屆四中全會精神，他從“十四五”時期我國發(fā)展取得的重大成就和“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想與主要目標、必須遵循的原則、重要部署等方...

為進一步強化政企黨組織聯(lián)動，以紅色黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興與項目建設(shè)，9月26日，廣安鑫鴻集團有限公司機關(guān)黨支部與前鋒區(qū)桂興鎮(zhèn)機關(guān)黨支部聯(lián)合開展“賡續(xù)紅色基因·政企攜手發(fā)展”紅色星期五主題黨日活動。活動通過理論學習、現(xiàn)場辦公與實地調(diào)研相結(jié)合，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，助力區(qū)域發(fā)展。一、集中學習強思想，筑牢黨建根基      （鑫鴻集團機關(guān)黨支部集中理論學習）活動采取“線上同步、線下分組”形式進行，桂興...

——鑫鴻集團黨委召開“八一”建軍節(jié)座談會 中國人民解放軍建軍98周年即將到來之際，為深入貫徹習近平總書記關(guān)于雙擁工作重要論述，彰顯國企社會責任擔當，鞏固軍民魚水深情，7月31日下午，集團黨委舉辦“追憶軍旅生涯·堅定初心使命”八一建軍節(jié)座談會。集團黨委書記、董事長趙小林出席會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理賀官平，集團黨委副書記曹弘揚出席會議；集團退伍軍人歡聚一堂，重溫崢嶸歲月，共話使命擔當，...

——廣安鑫鴻集團開展“多彩”2025年端午節(jié)活動濃情端午，粽葉飄香。為傳承弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和愛國主義精神，切實提振職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，積極營造濃厚的節(jié)日氛圍，不斷提升職工的歸屬感、幸福感和獲得感。5月29日，廣安鑫鴻集團成功舉辦以“黨建引領(lǐng)促發(fā)展· 粽葉飄香迎端午”為主題的“多彩”2025年端午節(jié)活動，鑫鴻集團本部、鑫鴻投控、鑫鴻農(nóng)業(yè)、鑫鴻交旅、鑫鴻發(fā)投等公司的中共黨員、工會會員、青年團...

4月9日，鑫鴻集團中層管理崗位競聘上崗比賽活動在鑫鴻大樓1203會議室拉開帷幕。來自集團及子公司、代管公司的30名職工，通過公開競聘的方式，角逐17個中層管理崗位，吹響了“人才強企”沖鋒號，鑫鴻集團邁入深化勞動、人事、分配“三項制度改革”新階段。 此次競聘通過自主報名、資格審查、競答、綜合評分的標準化流程，通過公開、公平、公正的競爭，實現(xiàn)了“能者上、優(yōu)者勝”。競答現(xiàn)場，各位競聘者圍繞擬競聘崗...

近日，鑫鴻集團邀請四川瀛絡(luò)律師事務(wù)所張多律師對新《公司法》暨建設(shè)工程項目安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進行培訓。本次培訓圍繞《公司法》修訂背景，基于管理層視角，就具體法律條文的修訂要點及重點關(guān)注事項等進行了解讀，通過新舊法條文對比，重點從完善公司管理制度、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、董監(jiān)高的設(shè)置及任職和責任承擔等幾個方面，重點闡釋了新修訂《公司法》對集團公司治理現(xiàn)代化、法治化的重要意義，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展打下...